崗位:15675
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安吉竹博園開元度假村[高級會員]

招聘單位基本情況
單位性質: 私營 員工人數: 300人
營業執照: 注冊資金:
單位地址: 安吉縣靈峰街道竹博園路1號
聯 系 人: 周海軍先生 手  機: 13567822334
電  話: 0572-5818388 傳  真:
電子郵箱: [email protected] 網  址:
招聘崗位:工程維修電工
人  數: 10 性  別: 不限
年  齡: 20-50歲 學  歷: 初中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:45 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位要求
1、初中以上學歷,持有電工上崗證
2、身體健康,吃苦耐勞
3、有酒店,物業工作經驗者可適當放寬條件
招聘崗位:中餐廳主管
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:39 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。
2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。
3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。
4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度

崗位要求
1.高中以上文化程度;兩年以上同崗位工作經驗;
2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧;
3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;

招聘崗位:西餐廳主管
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:33 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。
2.給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的。
3.建立收銀調節控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。
4.參與菜單、酒水單的制定及定價。 

崗位要求
1.高中及以上學歷;
2.兩年以上同等工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。
3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。

招聘崗位:中西餐廳服務員
人  數: 20 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學  歷: 初中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:27 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1、男女不限,男身高170cm以上 女身高156cm以上
2、有服務意識,性格開朗
3、有酒店或者餐飲行業經驗者優先考慮
招聘崗位:禮賓司
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 25-45歲 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:21 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責/職位描述
1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上
2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。
3.優秀的組織管理能力。
4.優秀的交際能和溝通技巧。
5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
招聘崗位:管事主管
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 初中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:15 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。
2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。
3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。
4、負責安排管事部員工的工作班次。
5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。
6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。


崗位要求
1、有較強的責任心,工作認真踏實。
2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。
3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。
4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。
5、身體健康,精力充沛。

招聘崗位:維保技工
人  數: 6 性  別: 不限
年  齡: 25-50歲 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:07 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責
1.負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。
2.參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。
3.負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。
4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。
5.配合做好所有水系統設備的維修保養。
6.負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。
7.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。
8.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。
招聘崗位:成本主管
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:15:00 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。
2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。
3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。
4.定期與采購部、餐飲部、客房部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。
5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。
6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。

崗位要求
1.財務、會計等相關專業,大專以上學歷,有會計從業資格。
2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。
3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。
4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。
5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。
6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

招聘崗位:弱電技工
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 初中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:53 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1.負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。
2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。
3.配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。
4.保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。
5.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。
6.按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。
7.配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。

崗位要求
1.初中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗.
2.有無線電設備裝配、修理實際工作一年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。
3.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。
4.熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。
5.身體健康,精力充沛。

招聘崗位:快捷中心文員
人  數: 5 性  別:
年  齡: 18-40歲 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:47 有效期: 三個月
崗位要求: 1、電腦操作熟練,聲音甜美
2、有酒店總機或房務中心經驗者優先考慮
招聘崗位:成本主管
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-45歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:42 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責
1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。
2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。
3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。
4.定期與采購部、餐飲部、客房部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。
5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。
6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。

崗位要求
1.財務、會計等相關專業,大專以上學歷,有會計從業資格。
2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。
3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。
4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。
5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。
6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

招聘崗位:前臺主管
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:36 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責/職位描述
1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。
2.熟悉酒店前臺的業務操作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.督導前臺員工服務質量標準、操作流程標準并對前臺各項工作實施全面監管。
4.有效貫徹、落實并完成前臺的每月培訓工作。
5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
招聘崗位:行政司機
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-40歲 學  歷: 初中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:28 有效期: 一個月
崗位要求: 要求:男,持有B1駕照,三年以上駕齡,熟悉安吉本地路線。
待遇:做五休二,包吃包住,繳納五險,生日節假日福利等
招聘崗位:前臺經理
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-45歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:19 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責

1. 協助前廳部經理進行日常的管理和指導。

2. 制訂酒店前臺年度、月度工作計劃及指定的報告按要求遞交前廳部經理,并遵從前廳部經理的協調。

3. 根據房務部制訂的人員培訓計劃和人力資源開發計劃做好前臺的相應工作。

4. 關注前臺管理人員及崗位的人員流失率,并將分析及時上報前廳部經理。

5. 負責新員工入職技能培訓,使其掌握本崗位標準程序。

6. 迎送VIP賓客,關注VIP賓客在店情況,提供個性化服務。

7. 組織當職班次交班會。

8. 跟進前臺工作進程,隨時解決前臺操作及服務問題。

9. 檢查并解決房態差異。

10. 審閱前臺領班遞交的指定的計劃和報告。

11. 對本酒店的住宿率、平均房價及本市酒店相應數據的對比分析。督導前臺最大限度銷售客房。

招聘崗位:前臺接待/收銀員
人  數: 8 性  別: 不限
年  齡: 18-35歲 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019-1-5 8:14:13 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位要求
1、男女不限,電腦操作熟練。
2、男身高172cm以上 女身高158cm以上 形象氣質佳
3、身體健康,有服務意識。
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